社保个人缴纳年限达不到法规的,到了法定退休年龄后,符合补缴条件的参保人可以一次性补缴够年限,不能补缴防参保人需要继续缴纳到法规年限后,才能享受社保待遇。那么太原市社保多少钱一个月?2023-2024 太原市个人社保缴费标准怎么样,下文就随社保网小编来简单的了解一下吧。(本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)
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2023-2024 太原市个人社保缴费标准参照如下:
缴费项目 | 个人缴纳 | 企业缴纳 | 小计 | ||||
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基数 | 缴费比例 | 基数 | 缴费比例 | ||||
个人缴纳:282.12 | 公司缴纳:687.49 | 合计:969.61 | |||||
养老保险 | 2739 | 8% | 219.12 | 2739 | |||
工伤保险 | 2739 | 0% | 0 | 2739 | |||
失业保险 | 2739 | 0.3% | 8.22 | 2739 | |||
生育保险 | 2739 | 0% | 0 | 2739 | |||
医疗保险 | 2739 | 2% | 54.78 | 2739 |
1. 计算公式为:缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例
2. 社保缴费比例一般如下:
a) 养老保险:单位20%;,个人8%;
b) 医疗保险:单位8%,个人2%;
c) 失业保险:单位2%,个人1%;
d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右,个人不需要缴纳;
3、社保缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准;
社保基数怎么算工资
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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