退休的条件是什么?个人办理退休的流程需要哪些?需要档案吗?随社保网小编来了解一下。
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在企业上班的人工作到一定年龄,都要办理退休的,那需要办理退休手续需要档案。因为这伴随我们一生的档案,也是应该一起随着我们一起“退休”了。
档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形,以档案年龄为准。
如果是城乡居民养老保险参保人,那么办理退休时,不需要审核人事档案。当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。
一、退休的条件如下:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项法定也适用于工作条件与工人相同的基层干;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年。
综上所述,如果是城镇职工养老保险参保人,包括企业类人员(含个人存档,灵活就业,失业人员)和机事单位工作人员,办理退休时,通常都是要审核人事档案的,但不等于说没有档案就不能办理退休,各地有不同方案,比如要求参保人签字,声明档案遗失,个人承担全部责任,放弃相关权益等文书。
二、个人办理退休的流程
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社保局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社保局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。对符合退休条件审核通过的退休人员,社保局将会在受理的次月15日前,将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的养老金存折(卡)中,退休人员凭存折(卡)到银行各网点领取。