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2023社保生育津贴怎么算的，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

一、2023社保生育津贴怎么算？

生育津贴的计算方法为：用人单位在受保职工终止妊娠当月支付的月平均工资除以30天，再乘以产假天数。也就是说，生育津贴=单位月均工资÷30*产假天数。假如职工的单位月缴获平均工资为6000元，产假为158天，那么征收的生育津贴为31600元。

根据要求，产假天数如下：

夫妇按要求生育子女的，法定产假为98天，地方性的在此基础上适当延长产假;

难产使产假增加15天。

对于多胞胎，每多生一个孩子，产假将增加15天。

如果怀孕不足4个月，患者将享有15天的产假。