今年养老金或有“新变化”？不同工龄的退休老人，分别可以领多少？

若从退休金发放的金额来看，大部分人的退休金都是按照自己此前缴纳的养老金费用和每年的涨幅来计算的，以往由于都是平均涨幅大家对此并不算关注，不过今年国内养老金的涨幅差距非常明显，不同工龄的退休老人养老金的涨幅也有明显变化。

其实此前大家对于养老金涨幅的计算一直没有概念，在普通人的想法里若是自己的退休金为4000块，一年的养老金涨幅为5%，自己则能够在新一年多领200元，其实这种计算方法并不对。

因为如果按照这种平均计算水平来看，养老金基数越大的人上涨的金额也就越多，反之养老金基础薄弱的人上涨金额也不明显，时间长久下去，养老金发放的数额差距会被越拉越大，这不利于退休金分配。

因此为了充分协调养老金差距问题、改善广大养老退休群体的生活质量，我国推出了定额调整、挂钩调整和倾斜式调整三类调整方式。他们之间可以起到相互促进、相互补充的作用，那么这三种调整方式之间又有哪些差别呢？

首先我们假定一个情况，王先生李先生张先生和刘先生工龄分别为20年、15年、30年和40年，他们的退休薪资分别为2000元、1500元、3000元和4000元。首先定额调整就是指法定调整额度，比如定额调整数量为300元，王先生、李先生、张先生和刘先生的退休工资都会在原有的基础上统一增加300块，这种调整方法没有工龄数量的差别。

而挂钩调整就是指依照大家的养老金基础数额来计算的，基础数额越大，调整的数额就越高，比如同样涨幅为4.5%，王先生2000块的基础养老金上涨4.5%，相当于每个月多加了90元，而李先生则为每个月增加了45元，不同基础数额的养老金差距较大。