一、2022年养老金上调最新消息有哪些

2020年、2021年的养老金调整时间均在4月份公布方案，但今年预期的时间延迟到6月底之前，相比原先的公布时间推后了2个月，这是为什么呢？

首先，国外战乱纠纷、物价波动导致全球经济出现变化，我国国内多地疫情再次出现反复，多地企业营收受影响。今年将在4月底前公布相关实施的方案，将基本养老金调整放在个人养老金之后，很明显，也是在试水个人养老金的参与率到底有多少，来配合调整基本养老金的上涨幅度。

从近一段时间所收集的各方面信息来看，今年养老金进行调整已经可以基本确定，因为各方面都释放出上涨调整的信号。在调整的对象方面，按工作性质大致分为三类。第1类是私企的工作人员，第2类是国企职工，第3类就是公务员。

二、养老金涨幅计算公式是什么

养老金涨幅计算公式为：（定额调整上涨金额+挂钩调整上涨金额+适当倾斜调整上涨金额）/2020年12月基本养老金。需要注意的是，一般企业退休职工的养老金涨幅较高，但是因为其基本养老金较低，因此实际增长的金额并不是很多;而公务员的基本养老金本身就比较高，虽然涨幅较低，但是实际增长的金额较高。

各地养老金均有不同程度的上涨，具体上涨方案可以在当地社保局官网进行查询。

三、养老金的缴费规则是什么

1.如果想在退休的时候领到养老金，是需要缴费期限达到15年。

2.交的养老金时间越长，交的养老金本金越多，享受的待遇也相对更高一些。

3.买养老保险参加社保，有一定的年龄限制。按照相关法规，我国法定的企业职工退休年龄是：男的是满60岁，女工人是满50岁，女干部是满55岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，退休年龄为男的是满55岁、女的是满45岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男的是满55岁、女的是满45岁。