社保和五险一金都是我们生活中经常能听到的两个词语，那你是否真的熟悉这两者呢，其实很多小伙伴都是不确定的，如果可以，我们还是可以多了解一些相关的知识，也可以避免自己的利益受损.

一、社保是五险一金吗

五险一金通常是指：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种与住房公积金。而上述的五种保险就是我们常说的社保即社会保险了，而五险一金比社保多了一个住房公积金，所以我们的五险一金是包括社保的，而反之社保并不能包含五险一金。

而在这五险中，有三种保险是由我们的单位和我们个人一起去交税的，而另外两种保险是完全由我们的单位或者企业承担，对于正确的社保与五险一金的理解应当是，这两种都是收到法律保护的，但是五险只是针对各种城镇职工而言的狭义的一种社保，它是具有强制性的，而我们广义上的社保，其实并不是都具有强制性的，而一金并不是社保，它是一种公积金福利。但它仅仅是由于历史的因素等等一些原因没有加入社保，但是它其实也是和社保一样是具有强制性的。

二、五险一金要交多少年

1，养老保险，必须累计缴满15年，达到法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。

2，医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。

3，失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。

4，工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

5，生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月。

6，住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。

三、五险一金里面的一金是什么

五险一金中的一金指住房公积金，住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金。

2、只有在职职工才建立住房公积金。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金。

3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金一经建立，职工在职期间必须不间断地缴存，除职工离退休或发生要求的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

5、住房公积金是职工存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。