我们很多很多朋友在大城市生活工作，那大城市生活压力大，竞争激烈，换工作时常有的事，一旦换工作导致社保断缴了，还能不能补缴呢，如果要补缴要怎么操作呢，今天我们就一起来了解一下相关的详细内容，社保补缴要怎么操作?社保断了一个月再交有没影响?

一、社保补缴要怎么操作

1、单位出具书面申请，讲明社保补缴的事实和理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补交以后，公司就要准备好相关的原始资料，比如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等，最后带上公章到当地社保局填写相关表格即可。

2、都是公司补办，那个人不能补吗?可以，但是有些地区要求有本地户口，这种情况下，我们可以以个体工商户或者找代理公司的方法进行社保的补缴，所以社保断了，我们还是有很多方法可以解决的，其中主要就是养老和医疗，这两个险种还是很重要的。养老保险能不断就不要断，因为一旦断脚了，中间断期是不算工龄的，以后会亏损工龄工资。另外中断期间，个人养老账户中没有钱，计算养老金的时候当然会吃亏，所以建议大家在辞职时找好新的单位，可以立马将社保续上，不至于中断。

二、社保断了一个月再交有没影响

有影响，社保断交一个月的影响如下：

1、影响医保待遇。只要这个月断缴，那么次月就失去了医疗报销待遇资格，一旦生病住院是无法报销的。

2、影响生育保险待遇。生育保险是需要在生孩子之前连续缴纳的，一旦断交的话，可能会影响到生育津贴领取资格。

3、影响资格，很多大城市对于非本地户籍人员买房、买车、落户等是有社保连续缴费年限要求的，通常需要连续缴纳满一定年限后才具备相应资格，一旦社保断交的话，会影响相关资格。

三、社保中断6年补好还是不补好

社保中断6年补好还是不补好，可以根据自己的实际情况来看：

首先，如果是已经到了退休年龄，却因为断交6年社保而导致养老险缴费年限未达15年，而且满足一次性补缴条件，参保人又不想要延迟退休的话，那么可以考虑一次性补缴6年社保，避免退休后无法领取养老金;

其次，补缴6年的社保是需要有一定的经济基础的，如果暂时拿不出来补缴费用，那么可以考虑不补缴，而是采用别的方法，比如说延迟退休、申请退保取出养老险个人账户里的钱等;

最后，如果距离退休还有十多年、几十年的话，那么断交6年的影响不会很大，只要在退休之前累计缴费满15年，就能在退休后领取养老金，只是会影响到退休后每月可领取的养老金金额。