五险一金有哪些?五险一金是公司出还是个人出?
来源:社保网 发布时间:2022-04-20 12:29:14

五险一金有哪些?五险一金是公司出还是个人出?

一、五险一金有哪些

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保险性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

二、五险一金是公司出还是个人出

五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分。

1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;

2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;

3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;

4.生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;

5.医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);

6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。

标签: 五险一金 医疗保险 工伤保险

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