事业单位1972年3月生，工龄30年，今年3月退休，养老金是多少？

这是一个真实的事业单位退休中人养老金待遇案例。

事业单位，1972年3月出生，1992年1月参加工作，2022年3月正常退休，2014年10月建立个人养老金账户，视同缴费年限是273个月，实际缴费年限是90个月，累计缴费年限是363个月，退休时上年度全省在岗职工平均工资为6594元，个人平均缴费指数1.2108。

以上就是这位事业单位退休人员养老金核定表的基本个人情况。那么这位退休人员养老金是如何计算的？养老金又是多少呢？

2014年10月以前，事业单位没有个人养老金账户，个人也不需要缴纳养老保险费。

2014年10月1日开始，事业单位养老保险制进行调整，开始建立个人养老金账户，目的是为了企业职工和机关事业单位养老金并轨，事业单位人员按照职工社保的法规缴纳养老保险费，并同时开始实行职业年金制。

从2014年10月1日到2024年9月底，是养老保险调整的10年过渡期。对于调整之前参加工作并已经退休的人称为“老人”；调整之前参加工作，调整之后退休的人员称为“中人”；对调整后参加工作的人，被称为“新人”。

事业单位退休人员的退休采用的是“老人老方案，新人新方案，中人过渡方案”。在10年过渡期退休的人，养老金计算比较复杂，采用的是新老养老金制同时核算、限高保低的方式领取养老金。

如果老方案核算的养老金高，按照老方案待遇标准发放养老金，新方案待遇高，按照新老方案“保底限高”的方式发放养老金，具体来说，就是新老核算方案养老金之差，在过渡期内每晚退休1年，则发放高出养老金部分的10%，10年的过渡期正好是100%。

根据判断，前面这位退休的事业单位人员，就属于“中人”退休，按照新老方案结合的方式来判断该如何发放养老金。

老方案计算出的养老金=（基本工资×计发比例+退休补贴+历年增资）×工资增长率。计发比例主要根据工作年限确定，退休补贴、历年增资和工资增长率，要根据个人和各省的情况确定。