灵活就业怎么缴纳社保?灵活就业人员人数的增加，关于社保的问题也就越来越突出，毕竟不管有没有工作，都是建议缴纳社保的，不过在交纳社保的时候，灵活就业人员是可以有多档次选择的。

没有最划算，只有最适合，因为灵活就业人员自己交社保，费用都自己支付的，虽说缴高挡次当然会获得收益，同时也对社会责献大，但要维持长期的高档次也很困难。所以建议是把缴费档次调低点，尽量让缴纳的时间长，是最优选择。

退休时的养老金多少与下例因素有关：

【1】所在的城镇上一年度的社平工资;

【2】缴费年限;

【3】个人帐户的资金总额;

【4】统筹帐户的缴费情况等。

灵活就业人员交社保的时候，可以看下当地是否有补贴，若是有补贴的话选择档次高的更划算，因为自己交的越多补贴的越多，而这些钱最终大都是归还给参保人的。

养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%;医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。如果有单位的话，当然是非常合适的。

如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。

退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。