2022养老金调整新消息将至,工龄15和30年,养老金涨幅差2倍?
来源:社保网 发布时间:2022-04-12 17:58:11

2022养老金调整新消息将至,工龄15和30年,养老金涨幅差2倍?

备受退休人员所关注的养老金上涨也将迎来好消息,养老金18连涨的消息或将在4月正式公布。

因为2020年的方案是在4月10日公布,当时我国正面临疫情袭击,而2021年则是在4月16日公布

虽然具体调整方案尚未公布,还是未知数,但为了鼓励“多缴,长缴”,因此,在养老金调整时,会与缴费年限、养老金水平相挂钩,养老金水平越高,缴费年限越长,养老金涨得越多。

于是有网友咨询:缴费年限越长,养老金涨得越多,那么工龄30年多少呢?30年与15年对比,工龄差2倍,上涨金额也相差2倍吗?

工龄30与15年对比,真的如网友所说会相差2倍?

01缴费年限越长,养老金涨得越高之所以说工龄越长,也就是缴费年限越长,养老金涨得也就越高,是因为工龄是影响养老金调整其中一个因素——养老金调整中的挂钩调整,一是与养老金水平相挂钩,二是与缴费年限(工龄)相挂钩,这也为了鼓励大家“多缴、长缴”所做的激励机制。

所以,工龄超30年的人,缴费年限长,养老金涨得也就越多,反之,如果缴费年限只有15年,养老金涨得一般也就是最低标准。

不过也有例外,比如: 2021年上海市就率先取消了挂钩调整中的“与缴费年限挂钩”,也就是说无论工龄长还是短,多少年,上涨金额都是0,工龄15年,缴费年限增加0元,同样,30年也是0;而其他地区2021年则仍然保留了对工龄调整的激励。

标签: 养老金 激励机制 也就是说

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