养老保险缴纳15年和25年区别，退休后的工资有多大差距？你了解过吗？

一、领取养老金要注意什么？

养老金顾名思义就是用来养老的钱，在老年的时候每个月都能按时领取的一笔固定安稳的经济来源，保证你老有所依，减轻自己的生活压力。但领取养老金是需要你满足一定条件的，并不是什么人都可以领取的。

我国养老保险分为两类：城镇职工和城乡居民两大类。这两种保险有很大的不同，具体体现在缴费的对象、金额和退休后待遇等方面都大不相同。就是在领取养老金时的年龄都是不一样的。

缴纳城镇职工养老保险的员工满足法定退休年龄后只要缴满15年就可以享受领取养老金的待遇了。对于法定退休年龄来说，也有着细致的要求，大致上来说男性要满60周岁，女性要满50周岁；还要看不同的工种，根据情况的不同，可以提前退休年龄。

而缴纳城乡居民养老保险的，年满60周岁，不管是男性还是女性，缴满15年就可以领取养老金了。其中若是断交养老保险的话，也是可以补上的。但是若是因自己本人的原因是不被允许的。只有职工在职期间职工单位没有给其按时缴纳的情况下才可以补交，在这个前提下，也需要缴纳断档期间的滞纳金才可以。

断缴之前的费用也不会作废。如果你已经满足法定退休年龄，但是缴纳年限还没有满15年，可以通过延迟退休年龄，让在职单位继续替你缴纳你应得的养老保险，这样仍然可以在退休后领到养老金。

二、养老金究竟该如何计算

养老金到底是由什么构成的是我们知道计算工资差距的前提。现在我国养老金的构成由两部分组成，基础养老金和个人账户养老金两者共同组成。这也就得出了一个计算公式：每月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

首先，基础养老金等于本省在上年度在岗职工每月平均工资*（1+本人平均缴费工资指数）/2*缴费年限*1%（注：缴费指数就是自己实际缴费基数/社会平均工资的历年平均值）

其次，个人账户养老金等于退休时个人账户所累计储存金额（包含利息）/本人退休年龄所对应的计发月数（注：退休年龄对应的计发月数：40岁-233月、50岁-195月、60岁-139月、70岁-56月）从上述所表述出来的计算公式不难看出养老金的多少和缴费年限真可谓是息息相关。