对于企业退休人员来说，工龄35年，到2030年退休，那么意味着是在1995年参加工作，此时正好赶上了养老保险建立个人账户，应该都是有实际缴费的，就没有视同缴费年限，也就没有过渡性养老金，因此，养老金包括两部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金。

但是具体能拿多少养老金，没有一个定数，因为不同的人，缴费水平不一样，所在省份的社会平均工资水平也不一样，退休年龄也可能不一样，虽然是35年工龄，但其他条件千差万别的话，也就是决定了养老金也是千人千面的，不会是同样的水平，总体是因人而异、因地而异的。

我们先来看一下养老金的计发公式，然后再通过一个案例，来计算一下养老金。

基础养老金计发公式=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）×缴费年限×1%

个人账户养老金=养老保险个人账户本息总额÷退休年龄对应的个人账户养老计发月数（目前是60岁对应139个月，55岁对应170个月，50岁对应195个月）

举个例子：

企业退休人员老徐，1995年参加工作，2030年退休，工龄刚好35年，缴费档次为100%，个人账户金额到时有20万元，退休年龄是60岁，2030年当年养老金计发基数为15000元，那么养老金能拿多少？

基础养老金=15000×（1+100%）÷2×35×1%=5250元

个人账户养老金=20万元÷139=1439元

因此，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=5250+1439=6689元。