劳动保护,关于劳动保护的所有信息

全球球精选！拖欠工资可以直接不干吗

02月16日 09:09

解除劳动合同后社保怎么办 快消息

02月03日 17:52

在上班可以申请劳动仲裁吗 信息

01月29日 17:13

天天快资讯：签订劳动合同可以口头吗

01月27日 11:14

企业与员工劳动合同如何签

01月17日 12:01

公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么-每日播报

一、用人单位违背劳动法律的法规，不缴纳或不按法规缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付01月13日 14:51

【天天新要闻】工地的劳动合同怎么写

01月12日 20:10

焦点快看：简单劳动合同怎么写

简单劳动合同要写明用人单位的具体情况、劳动者的基本个人信息、劳动合同的齐心啊、劳动报酬、工作时间和工作地点、社会保险、劳动保护等基本内容，如果有试用期或者违约金的，也需要在合同中写明。01月08日 18:10

天天资讯：辞职辞职申请书怎么写

辞职辞职申请书需要写明接受辞职申请的领导人的程序，辞职的内容，辞职的理由等内容。自己辞职一般不能拿到经济补偿金，但是如果用人单位存在未按照劳动合同的约定提供劳动保护等情形的，可以要求赔偿。01月07日 08:10

精选！2022年湖南哪些情况必须发放高温补贴？湖高温补贴在哪几个月领取？多少钱？

2022年湖南哪些情况必须发放高温补贴？补贴在哪几个月领取？多少钱？一、湖南哪些情况必须发放高温补贴？1、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采07月31日 15:45

劳动保护费的发放标准是什么,有关规定有哪些？

劳动保护费的标准是怎样的1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内 05月22日 05:45

劳动保护费包括什么

说到劳动保护费，可能很多人都是第一次听说，其实这主要是就是对劳动者提供保护而涉及到的一些费用。那么，劳动保护费包括什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了04月21日 18:25

劳动保护费发放标准

在现实生活中，我们可以发现，有关劳动的法律中，其实是有规定了劳动保护费的，这一点很多人不太清楚，那么您知道劳动保护费发放标准？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所04月21日 12:21

女职工和未成年工特殊劳动保护规定

我国越来越重视劳动法的完善，确保劳动者能拥有属于自己的权利不受雇佣者的侵犯。现在特别是国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，维护女职工和未成年人应有的权利。那么女职工和未成年工特殊劳动保护规定？04月20日 15:02

河南产假是128天还是158天？河南产假是6个月还是3个月？

河南产假是128天还是158天？都不是。河南省目前执行的产假天数=我国基础产假98天+河南额外增加产假三个月。《女职工劳动保护特别法规》第七条法规：女职工生育享受98天产假，其04月04日 11:22

2022年九江产假多少天 2022年九江产假天数新标准

正常分娩的98天+新规的另增90天=188天，符合相关法规结婚、生育的夫妻，除享受法定的假期外，增加产假九十日。一、法规的产假天数女职工生育或者妊娠终止，用人单位应当给予下03月31日 11:21