这是指五项社会保险和一个住房公积金。这些保险和公积金计划旨在确保员工的基本权益和福利，以及提供未来的退休保护。

5险一金是指社会保险和住房公积金？劳动者需要交纳多少年的5险一金呢？5险一金交纳比例是多少？

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一、5险一金交纳比例是多少

1. 养老保险：劳动者和用人单位按照一定比例分别缴纳，比例一般为8%和20%。

2. 医疗保险：劳动者和用人单位按照一定比例分别缴纳，比例一般为2%和10%。

3. 失业保险：劳动者和用人单位按照一定比例分别缴纳，比例一般为0.5%和1%。

4. 工伤保险：由用人单位全额缴纳，劳动者无需缴纳。

5. 生育保险：由用人单位全额缴纳，劳动者无需缴纳。

6. 住房公积金：劳动者和用人单位按照一定比例分别缴纳，比例一般为5%和5%。

以上是一般情况下的交纳比例，具体比例可能会因地区、行业等因素而有所不同。劳动者和用人单位需要按照法定的比例缴纳相应的金额，交纳方式一般是由用人单位代扣代缴。

二、5险一金交多少年

（1）养老保险累计缴满15年；

（2）医疗保险各地缴纳年限法定有差异，一般是男性不少于25年，女性不少于20年；

（3）失业保险最低缴一年；