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8月起开始，养老金重算补差将启动，企退比事退人员补发更多吗？下面随社保网小编一起了解养老金重算补差相关资讯。

现在已进入8月中旬了，许多地区的养老金开始陆续发放了，退休人员欣喜的发现，这个月发放的金额比1~6月份的要高一些，这是因为7月底之前、已经将上涨的养老金补发给了各位退休人员，8月份就开始按照调整之后的新标准发放“退休工资”。

而最近，养老金重算补发成为退休人员关注的热点，今年以来新增的退休职工、虽然无法参加7月份的“十九连涨”，但是8月中旬之后、养老金同样会涨一次，我们注意到有网友讨论“企退比事退人员补发更多”，是真的吗？

一、首先解释一下养老金的“重算补发”

这个和养老金的全国集中调整补发、退休中人兑现补发完全不同，有业内人士称之为“二次补发、补发社平工资计算差额、养老金转正”，其实是一个意思——随着全口径社平工资的上涨好确定，各省目前也在陆续公布2023年新计发基数，因此2023年1月1日之后、暂时使用2022年计发基数的人，就会存在二次补发。

很多人说听不懂，那打个最简单的比方，如果去年西瓜2块钱一斤、今年1月份起涨到了2块2，那么今年1月份之后，不管你哪个月开始卖西瓜，都是2块2一斤。因此今年1月之后退休“少算的钱”就会补发给你，大致类似是这个意思。

8月3号，西藏率先公布了2023年养老金计发的参数，意味着全国范围养老金重算补差将启动，因为每年各地都会在8月中旬之后、陆续密集公布本地的最新养老金计发基数。按照方案的延续性和相似性、2023年的养老金重算补差也即将迎来全面启动。