社保个人办理是怎么样的？缴费的费用是多少？比例如何计算的？随社保网小编来看看。

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1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。

3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。

4、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

社保个人缴费比例是多少？

1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。

2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。

3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。　　综合上面所说的，社保个人缴费一般是针对于养老保险还有医疗保险及失业保险，而且对于养老保险和医疗保险都是人个人账户的，只要存入到个人的账户之内，那么就会产生一笔利息，而且这笔利息是会结合当地的银行利率来进行计算。

《社会保险法》第六十条法定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。