虽然说截至2023年6月27日，上海市2023年养老金调整方案尚未公布，但是根据上海市的公开消息，2023年7月1日起，上海市参加社会保险的人员，多项待遇将迎来上调，其中包括：职工医保待遇、失业保险待遇、低保待遇，以及一次性抚恤金。

下面根据上海市多部门公布的消息，逐一介绍上海市社会保险待遇的变化：

(资料图)

首先，关于上海市职工医保待遇的调整，自2013年7月1日起，主要包含四个方面：

一是，在职人员和退休人员急诊自负段标准和共负段报销比例发生变化。

根据法规，在职职工急诊自负段标准调整为500元，共负段标准最高报销比例调整为80%。

而退休人员按照退休办理时间分为两个两类：

其一2001年之前办理退休的人员，自负段标准调整为300元，共负段标准最高报销比例为85%。

其二2001年及之后办理退休的人员，自负段标准调整为200元，共负段标准最高报销比例为90%。

需要注意的是，自负段指的是在住院的时候，不管你花费多少医疗费，都是要先在你花费医疗费的基础上，扣除自负段金额，再按照对应的比例享受报销。

二是，关于上海市在职职工和退休职工住院起付标准的法规，主要分为两个方面：

在职职工发生住院情形的，住院报销起付标准为1500元，报销比例为85%。

而退休人员按照退休办理时间，分为两类：

其一2001年之前办理退休的人员，住院起付标准为1200元，报销比例为92%。

其二2001年及以后办理退休的人员，住院起付标准为700元，报销比例为92%。

三是，关于上海市职工医保2023年度，职工医保统筹基金最高支付限额上调至61万元，对于统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，仍由地方附加医疗保险基金支付80%，其余部分由职工自负。