日常生活中社保与人们生活是非常重要的,那么你知道每个月社保费用是怎么计算的吗?下面社保网小编就为您整理了杭州上城社保最低缴费基数及比例2022~2023年 杭州上城五险一金最低缴费标准是多少?相关资讯供你参考。
杭州上城社保缴费比例及基数标准明细:
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
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缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 3957.00 | 14.00% | 553.98 | 8.00% | ||
医疗保险 | 3957.00 | 9.50% | 375.92 | 2.00% | ||
失业保险 | 3957.00 | 0.50% | 19.79 | 0.50% | ||
工伤保险 | 3957.00 | 0.40% | 15.83 | 0.00% | ||
残保金 | 3957.00 | 1.50% | 59.36 | 0.00% | ||
社保(合计) | 1024.88 | 415.49 | 1440.37 | |||
公积金 | 2280.00 | 5.00% | 114 | 5.00% | ||
社保公积金(合计) | 1138.88 | 529.49 | 1668.37 |
(本文数据为测算结果,不具有通用性,具体金额还需以当地官网为准)
(相关资料图)
杭州上城社保基数一年调整一次,具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准。不过,目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的。
需要注意的是,社保基数调整以后,企业单位都需要按照新的社保基数进行申报缴纳,如果没有按照新的社保基数进行缴纳,那么社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数进行确定。
据了解2023年最新杭州上城社保缴费基数还未调整,继续沿用2022年数据,应该7月份左右官网会有调整消息,社保网小编会时时关注官网动态,为您送上最新资讯。
2023年杭州上城社保缴纳费用如何计算?
1.养老保险金——企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%;
注:从2006年1月1日起,企业交纳基本养老保险费比例高于20%的,统一为20%;部分地区私营企业以及农村各类扩面企业现行缴费比例低于20%的,从2007年起每年提高一个百分点,逐步过渡到统一比例20%。
从2006年7月1日起,企业职工基本养老保险个人帐户规模由11%调整为8%,企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统筹基金,不再划入个人帐户。参保人员按本人缴费基数的8%计入个人帐户。2006年6月30日前已建立的帐户储存额维持不变。
2.医疗保险金——企业为职工交8%+补充医疗1.2%=9.2%,职工个人交2%;(1997年开始)
3.失业保险金——企业为职工交2%,职工个人交1%;(1986年开始)
4.工伤保险金——企业为职工交0.6,职工个不交;(2002年开始)
注:有雇工的个体工商户,均应按法规参加工商保险。
5.生育保险金——企业为职工交0.9,职工个人不交。