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苏州社保养老保险怎么补缴？补缴养老保险、失业保险、工伤保险怎办理？补缴需要什么材料的？要多少钱的？社保网小编整理如下

持相关材料到经办机构办理补缴手续即可，补缴医保、生育保险到医保经办机构，补缴养老保险、失业保险、工伤保险到社保经办机构。

补缴养老保险、失业保险、工伤保险

用人单位为职工补缴应缴未缴期间社会保险费的，应持能证明补缴期间存续劳动关系的材工资发放材料，填写《社会保险费补缴申请审核表》，到应缴未缴地社保经办机构办理申请手续。

所称“能证明补缴期间存续劳动关系的材料”：

1.补缴1995年底前企业职工基本养老保险费： 待遇领取地确定在江苏省内或补缴年限不超过3年（不足36个月，下同）的，为应缴未缴地人力资源社保部门根据职工档案认定其应缴未缴年限并出具的《1995年底前补缴企业职工基本养老保险费申请审核表》;待遇领取地不在江苏省内且一次性补缴年限超过3年 （36个月及以上，下同）的，为能证明补缴期间存续劳动关系的原始法律文书。

2.补缴1996年1月1日后社会保险费：应缴未缴年限未超过3年的，为当时的招录手续、劳动合同、工资发放、解除劳动关系通告等材料，应缴未缴年限超过3年的，为能证明补缴期间存续劳动关系的原始法律文书 （因故不能提供上述法律文书且其待遇领取地确定在江苏省内的，可在职工本人达到法定退休年龄或待遇领取年龄的前1年内，凭当时的招录手续、劳动合同、工资发放、解除劳动关系通告等证明补缴期间存续劳动关系的材料办理）。