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各地的变化有哪些？

据社保网小编了解，甘肃省从明年1月1日起实施门诊共济机制。省直单位职工医保个人账户的记入比例统一按照个人缴费基数的2%记入，退休人员按照120元的定额标准记入。

在职职工，原先由单位缴纳的统筹账户部分记入比例分别是45岁以下1%，45岁以上1.5%。如果是说一个职工的缴费基数为1万元，这样每月将会减少100元或者150元。对于退休人员来说，原本记入比例是本人基本养老金的4%，现在按照120元记入的话，养老金低于3000元的老人才会受益，对于省直单位来说，这样的老人数量还是比较少的。

山东青岛的调整速度略微晚一些。2024年记入比例才会统一实施2%，2023年记入比例35岁以下、35岁至45岁、45岁以上分别为2%、2.1%和2.5%；2022年是2%、2.2%和3%。退休职工的记入比例，明年才进行调整。70周岁以下退休人员按照 2023年度统 筹地区基本养老金平均水平的2%计入，70周岁及以上退休人员按照 2.5%计入。像湖北武汉也将进行类似调整。

为什么要调低医保个人账户的记入钱数？

近年来，我们职工医保个人账户的积累钱数越来越多。2021年末，我国职工医保的参保人数为35431万人，当年个人账户结余资金达到了1713.61亿元，累计结余资金达到了11753.98亿元，占到了全部结余资金的2/3。

个人账户资金属于职工本人的钱，灵活运用，这样可能会出现挤兑危机。另外，积累过多说明医保基金的筹措比例过高，增加了用人单位和职工的负担，容易造成收入差距的拉大，也降低了医疗保险基金的使用效率。

医保个人账户，主要是用于职工门诊看病使用的。为了将门诊看病使用的费用也纳入到医保基金监管，从2021年就开始推动职工医保门诊共济机制。这样职工看病也可以报销，而且医保基金还可以进行监管，一举多得。