企业年金保险是一种什么保险？如何领取？下面同社保网小编来看看。

养老保险。

企业年金险其实就是一种补充性养老金制，与基本养老保险的区别在于，基本养老保险是我国的强制性缴纳的，而企业年金不是强制性缴纳的，也就是说企业和职工可以自主参与。目前来看，我国大部分企业都还没有建立企业年金制，只有一些国企、央企及发展比较好的企业有建立。

(资料图片仅供参考)

参加企业年金保险后，每月由单位和职工共同出资缴费，单位出资部分会进入统筹账户中，职工出资部分储蓄在个人账户中。等到了法定的退休年龄，可以办理手续一次性领取或分期领取，还能和养老金一同领取，相当于领取双份的养老金。

企业年金保险如何领取

1、正常情况领取

企业年金正常情况领取需要满足一定条件，缴费累计十五年之后，等到了法定退休年龄，办理好退休手续就能分期或一次性领取了。参保人退休时到企业人事部开具退休证明，然后带着退休证明、银行卡、登记照等相关资料，到当地社保局办理领取手续即可。

2、非正常情况领取

非正常情况领取指的是参保人意外死亡，或者是已经去国外定居了，可以根据具体的原因整理相关的资料，到当地社保局办理领取手续即可。如实填写企业年金领取申请表，并且交纳相关的税费后就能一次性将企业年金领取完。

企业年金保险有必要买吗

有必要买。

企业年金保险于职工而言，能让自己的养老生活获得更好的保护，不仅不需要找子女们要钱生活，而且可能还会有剩余留给子女们。并且，企业年金保险职工出资并不多，大部分职工都是能承受的。

于企业而言，企业为职工购买了企业年金后，能增加职工的福利待遇，以此来提高职工工作的稳定性及积极性。同时，还能方便企业引进人才，让企业得到更好的发展，并且还能享受税收方面的优惠。