北京企业退休人员养老金调整方案一览2022，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

北京市2022年调整企业退休人员养老金方案如下：

1、定额调整标准：和2021年相比有所降低。

(资料图)

每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。

2、与缴费年限挂钩标准：和2021年持平，没有变化。

其中，累计缴费年限满10年的，每满1年增加3元。零头精算到月，每月增加0.25元。

累计缴费年限满10年的（不含建设征地农转非），每人增加30元;

累计缴费年限满10年的建设征地农转非人员，每人增加45元。

3、与养老金水平挂钩调整：和2021年相比，低档养老金者减少5元，高档标准不变。

按本人养老金绝对金额分为两档，调整前月养老金没有达到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的（含6250元），增加50元;调整前月养老金高于上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的，增加20元。前者增加标准比去年少5元;后者增加的金额和去年持平。

另外法规，调整前月养老金高于6250元的，如果低于6300元（6250+50），予以补足。

4、高龄倾斜标准：和2021年持平。

调整前年满65，70，75，80岁，分别增加40、50、60、70元。

年满65岁，养老保险缴费年限满30年的，再增加5元。

5、1949年10月1日前参加工作的老革命：单独调整。先按参加工作时间，以1945年9月3日为分水岭，分为两档进行调整，分别增加335元、305元，比2021年的标准降低了20元。

案例演示

董阿姨，参加本次调整前月养老金3155.21元，55岁，缴费年限29.5年。调整后增加金额为174.50元，调整后月养老金为3329.71元，涨幅5.53%。

计算方法说明如下：

定额调整：36元

与缴费年限挂钩：29.5*3=88.5元

与养老金水平挂钩：50元

合计增加金额：36+88.5+50=174.50元

以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。