根据公开消息，截至2021年末，我国企业退休人员月人均养老金为2987元，而城乡居民月人均养老金仅为179元。接下来跟社保网小编一起来看看2023年养老金调整，60岁以上的退休人员，可享受高龄倾斜调整吗？

但是仍旧存在不少的企业退休人员养老金是低于2987元的，办理退休时养老待遇的核定是遵循长缴多得和多缴多得的原则，不少企业职工和灵活就业人员，在退休前因为各种原因，没方法长缴费和高缴费，进而导致自己的养老金不尽如人意，因此把希望寄托在每年养老金的调方案上，也是在所难免的。

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那么，2023年养老金调整，60岁以上的退休人员，可享受高龄倾斜调整吗？

关于2023年养老金的调整，主要分为两个方面：

第一是关于城镇职工养老保险待遇的调整；

第二是关于城乡居民养老保险待遇的调整。

首先，关于城镇职工养老保险待遇的调整。

综合全国各地区2022年调整退休人员基本养老金的方案，其中上海、北京、浙江、河南高龄倾斜调整的年龄门槛是最低的。

其中上海市2022年调整本市退休人员基本养老金的法规，上年度年满70周岁不满75周岁的人员，每人每月增加25元；年满75周岁不满80周岁的人员，每人每月增加35元；年满80周岁的人员，每人每月增加45元。

另外，上年度当年内女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加150元。

北京市2022年调整本市退休人员基本养老金的法规，上年度年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。

浙江省2022年调整退休人员基本养老金的法规，上年度男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。

河南省2022年调整退休人员基本养老金的法规，上年度年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。

因此综合上述情况来看，2023年城镇职工养老保险待遇的调整时，如果2022年正好年满60周岁，上海地区的女性退休职工预计可以享受倾斜调整。

而如果2022年年满65周岁，那么北京市的退休职工和河南省的退休职工，以及浙江省女性退休职工，预计可以享受倾斜调整。

除上述情况之外，全国各地区预计都需要在2022年年满70周岁，才能在2023年养老金调整时，享受倾斜调整。