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在公司缴纳社保的时候，是包含了一个生育保险的，众所周知女性生孩子的时候若是缴纳了生育保险不仅可以申请报销，而且可以领取生育津贴，但是男性是无法享受这个福利的，毕竟男性自己无法生孩子。 男职工缴纳的生育保险有什么用?

【1】享受护理假津贴，男方的配偶生育分娩且符合计划生育，可享受15天的护理假津贴，护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数。

【2】配偶生孩子可以报销，男职工配偶未就业，就是其老婆没有缴纳生育保险，符合要求生育医疗费用可以报销，但是没有生育津贴。

【3】做结扎等计划生育手术，可通过生育保险报销相关费用。

男方生育保险跟女方生育保险可以同时享受吗?

不能，男方生育保险跟女方生育保险是无法同时享受的，就是不能都申请报销，只是说男方缴纳了生育保险，女方也缴纳了生育保险，生孩子的时候女方可以申请报销可以领取生育津贴，而男方可以享受带薪陪护假。

生育保险是包含在社保里面的，男方也无法申请不缴纳生育保险，毕竟男女平等。