用工单位,关于用工单位的所有信息

劳务合同辞职违约金是多少

我们知道。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。以下就让找法网小编为大家带来劳务合同辞职违约金是多少的04月21日 11:09

大连市10级工伤鉴定补偿费用有哪些?

当然了，不论是劳动者还是用工单位都不希望看到员工在工作时发生意外而受伤，但是这些工伤赔偿的范围标准以及发生之后该怎么办的处理流程，我们还是要提前了解的那大连市10级工伤鉴定补偿费用有哪些?？以下由04月19日 14:45

第三方劳动合同合法吗?

第三方劳动合同也是合法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，再派遣劳动者到用工单位提供劳动，不需要劳动者与用工单位签订劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派04月17日 14:27

什么是用工单位违法解除劳动合同?

员工在入职的一个月内会与公司签订劳动合同，确立了劳动关系。劳动合同有约束当事人的作用，所以不能随意解除。那么什么是用工单位违法解除劳动合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关04月15日 13:43

企业合法解除劳动合同的法定情形有哪些?

企业合法解除劳动合同的法定情形有哪些?企业解除劳动合同的法定情形：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，造成重大损失；劳动者同时与其他用工单位订立劳动04月14日 15:53