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热资讯！劳动者可以签两份劳动合同吗

02月08日 16:51

全球热门:没签订合同离职应该申请赔偿吗

01月30日 15:57

能否签两份劳动合同

01月26日 16:15

焦点观察：告公司劳动仲裁需要资料

01月11日 14:03

每日短讯：主张双倍工资的条件

劳动者可以主张双倍工资的情形是，用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的；以及用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的情形。那么您知道主张双倍工资的条件？以下找法网11月22日 08:54

员工跟劳务派遣公司应该签订什么劳动合同

员工跟劳务派遣公司应该签订两年以上固定期限的书面劳动合同，劳务派遣单位可以与员工约定试用期，在试用期员工解除合同应当提前三日通知，在正式合同期间，解除合同应当提前三十日通知。11月10日 09:41

职工签了劳动合同的有啥影响?

根据劳动合同法的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。那么职工签了劳动合同的有啥影响?？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下04月17日 16:14

没签合同直接走可以吗

没有签合同是可以直接离职的，但只要是建立了劳动关系，就应当订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。以下就让找法网小04月16日 15:04