劳务派遣,关于劳务派遣的所有信息

世界播报:劳务派遣与劳务中介有什么区别

03月01日 18:02

微动态丨劳务派遣和劳务中介有什么区别

03月01日 16:13

全球新消息丨逆劳务派遣能视为无效吗

03月01日 12:57

北京劳务派遣公司注册经营范围如何写 快资讯

03月01日 11:13

世界热消息：涉外劳务派遣公司需要向劳动行政部门申请吗

涉外劳务派遣公司需要向劳动行政部门申请的，满足法定条件的经有关部门审批通过后即可。劳务派遣工不能随时辞职的，一般需要提前30天的时间书面02月28日 13:10

每日速递：劳务派遣的范围是怎样的

02月20日 12:58

劳务派遣许可应该提交什么材料

02月20日 12:57

当前热议!劳务用工协议是什么

劳务用工协议是劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳动务派遣协议，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限等内容。劳务用工协议和劳动合同的区别在于主体资格不同、主体性质及其关系不同、主体的待遇不同01月06日 19:09

焦点！劳务派遣工加入工会吗

劳务派遣工可以加入工会，劳务派遣人员是用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作，外包给劳务公司而被派遣来的员工。劳务派遣工人出现工伤由用人单位负责；用人单位和工伤保险基金共同赔偿劳动者。劳01月06日 10:57

环球微头条丨劳动合同劳务派遣合同的区别

劳动合同劳务派遣合同的区别有合同性质不同、合同目的不同、受国家干预的程度不同、法律调整不同、合同争议的处理程序不同等。劳务派遣工签合同是由派遣单位交社保的。11月18日 17:52

劳动合同和劳务派遣合同有什么不同吗

劳动合同和劳务派遣合同的不同之处有签订合同的时间长短不同、用工形式不一样、涉及主体不一样、岗位不同、对于单位主体的规定不同、在无工作期间待遇不同等。11月18日 17:35

员工跟劳务派遣公司应该签订什么劳动合同

员工跟劳务派遣公司应该签订两年以上固定期限的书面劳动合同，劳务派遣单位可以与员工约定试用期，在试用期员工解除合同应当提前三日通知，在正式合同期间，解除合同应当提前三十日通知。11月10日 09:41

环球通讯！劳务派遣合同期限内辞职要赔违约金吗

劳务派遣合同期限内辞职一般是不需要赔违约金的，除非该合同属于法定可以存在违约金的合同，并且用人单位确实约定了违约金，可以约定违约金的情况主要是指用人单位为劳动者提供了专项培训并支付了费用的、有保密义务11月09日 17:34

劳务派遣和正式员工的工资待遇一样吗

劳务派遣和正式员工的工资待遇是一样的。根据法律规定，派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。11月03日 18:56

前沿资讯!劳务派遣用工合同怎么签

劳务派遣用工合同中应当写明主体即劳动者和派遣单位，约定好协商的工资以及违约金和追偿权等，劳务关系不属于劳动关系，劳动者在平时应当注意保存好自己的工作证、服务证、考勤卡、工资条等与工作相关的材料。11月03日 09:40

全球速看：怎么区别劳务派遣和正式员工

劳务派遣和正式员工的区别是签署劳动合同的单位不同、建立劳动关系的单位不同。劳务派遣是可以享受五险一金的，劳务派遣员工应当和用人单位员工一样享受一样的保险待遇和休假权利等。11月01日 19:54

天天热讯:劳务派遣和正式员工有啥区别

劳务派遣和正式员工的区别有签署劳动合同的单位不同、建立劳动关系的单位不同。劳务派遣工人需要交的保险包括养老保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。10月31日 19:56

环球微资讯！劳务派遣人员损害赔偿标准

劳务派遣人员损害赔偿标准不可一概而论，因为人员损害的赔偿有人身损害赔偿和工伤损害赔偿两种形式，对于人身损害赔偿来说，影响的因素更广，人员的户口所在地也会影响赔偿的数额，而工伤赔偿，主要受鉴定等级的影响10月09日 15:38

环球信息:怎么界定劳务派遣合同和劳动合同

关于界定劳务派遣合同和劳动合同，其中劳动合同是基于双方劳动关系的建立而签订的合同；而劳务派遣合同则是基于两个单位之间就派遣用工所签订的合同。签订劳务派遣合同存在是被用人单位随意辞退，拖欠工资的法律风险09月22日 18:37

实时焦点：个人缴纳社保去哪里办理？个人缴纳社保需要多少钱？

个人缴纳社保去哪里办理？个人缴纳社保需要多少钱？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)一、个人缴纳社保去哪里办理第一，08月11日 20:44

兼职需要交社保吗？

社保可以说是涵盖了人们生活的各个方面，不仅具有稳定社会生活的功能，还具有再分配的功能。社保也是法定要求企业必须要为在职职工办理的。其中养老保险、医疗保险和失业保险04月27日 08:39

2022年无锡社保补贴申请条件（灵活就业人员+用人单位）

无锡灵活就业人员社保补贴申请条件（灵活就业人员+用人单位）：符合条件的就业困难人员或毕业2年内无锡籍离校未就业高校毕业生用人单位社保补贴申请条件：申请单位应当具备04月26日 13:25

设立劳务派遣公司的手续以及程序

设立劳务派遣公司是需要办理相关手续并按照法定程序进行，全体出资人在制定公司规章制定并核准公司名称后，需要依法向工商局进行登记，并办理营业执照。为了帮助大家更好的了解设立劳务派遣公司的手续以及程序相04月22日 17:34

劳务合同辞职违约金是多少

我们知道。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。以下就让找法网小编为大家带来劳务合同辞职违约金是多少的04月21日 11:09

2022成都服务业企业稳岗返还指南

稳岗返还条件服务业企业裁员率按不高于2021年全国城镇失业率控制目标（5 5%）确定，其中30人以下的服务业企业的裁员率按不超过参保职工总数20%确定。注：裁员率根据服务业企业04月20日 18:13

注册劳务公司需要什么资质

在日常生活中常常能看到劳务公司的身影，劳务公司也就是劳务派遣公司，是给其他用人单位提供相应的劳务的一种公司类型的，劳务公司的成立需要相应的公司拥有一定的资质的。下面就让找法网小编为大家带来注册劳务04月19日 15:59

2022长沙灵活就业社保缴费标准是多少？长沙灵活就业社保可以买房吗？

长沙灵活就业社保可以买房吗？2022长沙灵活就业社保缴费标准是多少？一、长沙灵活就业社保可以买房吗长沙灵活就业人员选择代缴机构或者第三方代缴公司的话是可以缴纳职工社保04月19日 15:51

劳务合同到期公司不续签怎么办？

劳务合同到期公司不续签怎么办？对此，根据法律规定劳务派遣合同到期不续签的，可以诉请经济补偿金，由劳务派遣单位支付。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下04月18日 18:45

第三方劳动合同合法吗?

第三方劳动合同也是合法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，再派遣劳动者到用工单位提供劳动，不需要劳动者与用工单位签订劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派04月17日 14:27

劳务派遣合同到期不续签怎么办？

劳务派遣是劳动关系中的新型用工方式，规定法律规定，派遣单位与被派遣劳动者应当签订最低两年的固定期限的劳动合同。那么劳务派遣合同到期不续签怎么办？？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理04月13日 13:01