劳务合同,关于劳务合同的所有信息

劳务合同纠纷申请仲裁可以吗

02月28日 19:02

劳务合同成立并生效的条件 全球新动态

01月25日 16:59

劳务合同成立要件

01月25日 15:52

劳务合同成立的要素

01月13日 17:53

【全球速看料】劳务合同违约纠纷怎么处理

劳务合同违约纠纷的处理方式是先于对方协商，协商不成的可以向仲裁机构请求调解，如仍无效的，则可以向法院起诉。劳务合同违约赔偿金的计算，要看劳务合同有没有约定，有约定的按约定计算，没有约定的可以补充约定或11月26日 09:47

辞职能领失业保险金吗？要领取条件是什么？

辞职能领失业保险金吗？要领取条件是什么？辞职是否能领失业保险金，要看一下劳务合同是否到期，一般来说，如果合同到期了，我们不打算跟用人单位续签合同，这个时候提出辞职10月30日 20:57

当前头条：北京社保断了几个月可以补吗？怎么补？

北京社保断了几个月可以补吗？怎么补？北京社保断了几个月是可以补的，在三个月之内我们都可以去进行补交，不需要提交任何的相关材料，企业直接从社保局的官网直接就可以进行07月28日 08:51

劳务合同纠纷是指什么纠纷

任何一种合同的签订，如果双方当事人无法遵守合同内容里规定的权利与义务的事项，那么必然就会产生各式各样的合同纠纷，因此若要解决合同纠纷，最重要的便是诚实信用。所以接下来由找法网小编将带来劳务合同纠纷04月22日 15:06

劳务合同到期后可以直接走人吗

在现实生活中，我们可以发现，劳动合同里，都会有约定劳动合同期间的，其实劳务合同一样有，那么劳务合同到期后可以直接走人吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了04月21日 14:36

劳务合同辞职违约金是多少

我们知道。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。以下就让找法网小编为大家带来劳务合同辞职违约金是多少的04月21日 11:09

劳务合同到期后可以直接辞退吗

在我们的日常工作中，工作的时候是会签订劳动合同的，劳动合同也是会有一定的期限的，那么你知道劳务合同到期后可以直接辞退吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了04月20日 14:17

劳务合同到期公司不续签怎么办？

劳务合同到期公司不续签怎么办？对此，根据法律规定劳务派遣合同到期不续签的，可以诉请经济补偿金，由劳务派遣单位支付。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下04月18日 18:45

劳务合同违约需要赔偿多少

劳务和劳动是我国民生事业的两大主要形式。根据社会服务需求的多样化，劳务也催生了很多不同的形式，尽管劳务不同于劳动，但我国法律上与确认和保护其合法性，进行劳务的要签订相应的劳务合同，那劳务合同违约需04月17日 13:11

劳务合同到期公司不续签怎么办

劳务派遣是单位用工形式的一种。法律要求用工单位对被派遣的劳动者与本单位的劳动者要实行同工同酬的原则，并且与正式员工一样同样适用和04月07日 12:25

劳务合同到期公司有补偿吗

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么04月07日 12:31

劳务合同到期公司不续签要赔偿吗

劳务合同到期，单位不续签需要支付经济补偿。单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本04月07日 12:20

劳务合同到期公司不续签合同怎么办

劳务合同到期是我们日常生活中经常听到的事情，其中要注意的法律问题很多，其中之一便是公司不续签问题，了解相关的法律知识对于纠纷的解04月06日 09:58

劳务合同公司辞退员工有赔偿吗

在实践中，如果用人单位没有正当理由就辞退员工的依法要对员工进行补偿。补偿金额的确定根据员工的工作年限及月平均工资等条件进行计算04月04日 16:22

用人单位签劳务合同有年龄规定吗

我们知道，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的04月03日 11:05

用人单位签劳务合同违法吗

如果企业派遣员工的，需要与员工订立劳务派遣协议，并需约定派遣岗位、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式、违约责任等重要04月03日 10:47

用人单位签劳务合同是否违规

在我们的日常生活中，当我们在工作的时候，是会签订相关的合同的，很多人对于劳动合同以及劳务合同分不清楚，那么用人单位签劳务合同是否04月03日 10:56

用人单位签劳务合同有什么坏处

用人单位签劳务合同有什么坏处？对此不利于维护劳动者自身合法权益。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，以下由找法网小编为大家具体解04月03日 10:22

用人单位签劳务合同时一定要注意哪些事项

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么04月03日 10:31

辞退劳务合同工需补偿吗

由于很多岗位的特殊性，可能不需要招聘全职的正式员工，所以为了节省成本，很多公司都会采用劳务派遣的用工形式，因为劳务派遣工与正式工04月02日 14:54