劳动者,关于劳动者的所有信息

过了试用期没有签合同想离职的话能离职吗

过了试用期没有签合同想离职的话能离职吗？首先劳动者是具有劳动合同法赋予的随意解除劳动关系的权利的，因此劳动者时可以以任何的原因解除劳动关系，但是劳动者在解除劳动关系时，应当提前三十天书面通知劳动者04月30日 08:49

劳动者投诉热线是多少

劳动者投诉热线是多少？劳动纠纷的投诉热线12333，如需向区县人力资源和社会保障部门进行投诉的，需要拨打144咨询。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一04月29日 19:08

下岗职工养老保险缴费标准是什么？城镇职工养老保险缴费标准2022

城镇职工养老保险缴费标准2022年下岗职工养老保险缴费标准是什么因为各地经济水平和方案不同，具体缴多少需要询问当地社保局。（一）职工养老保险缴费基数缴费基数：以省（04月29日 13:04

劳动者单方解除劳动合同的法定情形是

在现实生活中，劳动者一般情况下辞职是需要提前三十天通知用人单位的，但是在特殊情况下，劳动者可以随时辞职，不需要提前通知用人单位。那么劳动者单方解除劳动合同的法定情形是？为了帮助大家更好的了解相关法04月24日 17:03

2022养老金缴纳比例是多少

一、养老金缴纳比例是多少养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元 每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7004月22日 14:41

个人养老金缴费比例怎么算？附计算公式

个人养老险缴费比例一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;职工个人缴费额=核定缴费基数8%（目前为8%）;根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老方案是个人缴费04月22日 14:44

劳动者主张双倍工资怎么计算

在我们日常工作生活中，工资是很多人感兴趣的事情，这也涉及很多的法律问题，其中之一便是双倍工资。那么劳动者主张双倍工资怎么计算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一04月21日 19:12

劳动者被认定为工伤的情况包括哪些？

劳动者被认定为工伤的情况包括哪些？被认定为工伤的情形有哪些?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到出事伤害的。前提条件是工04月21日 17:11

劳动者终止劳动合同有经济补偿吗

在我们的日常生活中，有的时候我们找到的工作不尽人意的时候，我们可以选择与公司解除劳动合同，那么劳动者终止劳动合同有经济补偿吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一04月20日 17:44

养老金缴纳比例是多少

一、养老金缴纳比例是多少养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元 每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000乘8%=560元，单位7004月20日 14:38

个人养老金缴费比例怎么算

个人养老险缴费比例一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;职工个人缴费额=核定缴费基数8%（目前为8%）;根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老方案是个人缴费04月20日 14:33

新员工辞职报告怎么写最好

新员工入职一般都会有试用期，试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。在这期限内，如果劳动者发现用人单位并不符合自己的要求的话，就可以提出辞职。那04月20日 13:33

2022年城镇职工养老保险缴费标准 下岗职工养老保险缴费标准是什么

因为各地经济水平和方案不同，具体缴多少需要询问当地社保局。（一）职工养老保险缴费基数缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准;缴费基数上04月20日 09:59

劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是什么？

在我们的日常生活中，劳动者跟用人单位之间的劳动合同，签订之后，就需要按照合同的约定进行的，那么劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是什么？？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了04月19日 10:58

劳动者被迫解除劳动合同可以获得经济补偿金吗

在现实生活中，我们可以发现，有些用人单位，对员工看不顺眼，会直接与劳动者解除合同，不管什么理由，那么劳动者被迫解除劳动合同可以获得经济补偿金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了04月19日 09:19

劳动者的工资可以代领吗

在现实生活中，我们可以了解到，工资这么重要的财物，一般是自己领取的，然而有些人因为特殊情况不能亲自领取，那么劳动者的工资可以代领吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，04月18日 17:45

劳动者的工资包括哪些

根据法律规定，劳动者在提供劳动后，用人单位应当以货币的形式及时足额的向劳动者支付劳动报酬，那么劳动者的工资包括哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一04月18日 14:15

劳动者被迫解除劳动合同的相关赔偿

我们都知道公司是不能随意解雇员工的，无论是用人单位还是劳动者，在解除劳动合同的时候都要注意不要有违法情况，也就是说不能违法解除劳动合同。那劳动者被迫解除劳动合同的相关赔偿？以下由找法网小编为大家一04月18日 07:14

劳动者违法解除劳动合同的情形及应对措施有哪些？

在我们的日常生活中，无论我们在做什么事的时候，都是需要符合相关的法律规定的，那么你知道劳动者违法解除劳动合同的情形及应对措施有哪些？？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容04月17日 14:10

试用期内公司能随意辞退劳动者吗

在实践中，劳动者与用人单位约定试用期在生活中是非常普遍的现象，双方可以在该期间内相互考察。那么试用期内公司能随意辞退劳动者吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一04月15日 15:39

企业破产劳动者补偿金能否优先受偿

企业破产劳动者补偿金能否优先受偿？对此劳动合同终止时，用人单位应该支付经济补偿，可以优先于其他的债权受偿的。以下由找法网小编为大家具体解答这个问题，并带您了解其他相关法律知识，希望对您的学习和实际04月15日 09:09

公司没交社保能扣个税吗

公司在招聘员工的时候是需要遵守法律的相关规定的，也是需要为员工缴纳社会保险的，也需要依法支付劳动者报酬的，对于达到个税缴纳标准的是需要依法缴纳个税的，那么，公司没交社保能扣个税吗？下面就跟着找法网04月15日 07:12

劳动者解除劳动合同要支付违约金吗?

我们都知道双方签订劳动合同之后就必须履行合同内容，但是如果发生自身的情况需要对劳动合同进行解除，那么劳动者解除劳动合同要支付违约金吗?？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内04月14日 15:28

劳动者解除劳动合同协议书范本

根据法律规定，劳动者与用人单位可以协商一致后解除劳动合同，并签订劳动者解除劳动合同协议书。那么劳动者解除劳动合同协议书范本？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起04月13日 13:36

劳动合同即将到期,劳动者续签的需要提前通知吗?

现实生活中，劳动合同到期会面临劳动合同解除终止或是劳动合同续期的相关问题，那么劳动合同即将到期,劳动者续签的需要提前通知吗？对此，04月11日 11:42

劳动者没有劳动合同能买社保吗

在现实生活中，我们可以了解到，劳动者在用人单位工作是要购买社保的，而有些劳动者是没签订劳动合同的，那么劳动者没有劳动合同能买社保04月11日 11:09

劳动者没有劳动合同能买社保吗

在现实生活中，我们可以了解到，劳动者在用人单位工作是要购买社保的，而有些劳动者是没签订劳动合同的，那么劳动者没有劳动合同能买社保04月11日 11:08

劳动者退休法定年龄是多少岁

众所周知，人们随着年龄的增长，劳动能力也会随之逐渐下降，我国根据实际情况，规定了劳动者的法定退休年龄。那么劳动者退休法定年龄是多04月09日 16:47

2022年城镇职工养老保险缴费标准 下岗职工养老保险缴费标准是什么

2022年城镇职工养老保险缴费标准下岗职工养老保险缴费标准是什么2022城镇职工养老保险缴费标准是什么因为各地经济水平和方案不同，具体缴多少需要询问当地社保局。（一）职工04月08日 11:03

劳动者经济补偿金扣税么

经济补偿金其实是用人单位对劳动者的一个补偿，我国法律规定，个人收入在达到一定额度时就需要纳税，但是很多人还是不知道这个经济补偿金04月08日 08:44