劳动合同法,关于劳动合同法的所有信息

退休后再就业还能交社保吗？工伤保险怎么办？_世界关注

02月27日 17:54

全球播报:经济性裁员程序条件

02月27日 08:11

快播：浙江2023年最低工资多少_2023年浙江最低工资标准是多少（2021年8月1日起）

02月23日 16:52

公司辞退员工,员工应该怎么办|每日快报

公司辞退员工,员工可以根据《劳动合同法》等法律规范的规定看自身是否满足一定的条件，即可赔偿金，或者补偿金的条件，即是否满足法定的解除劳02月21日 08:00

焦点热议:劳动法中开除员工怎么赔偿

02月19日 15:52

劳动法里开除员工怎么赔偿 全球热讯

02月14日 16:07

55岁后用人单位能不能辞退

55岁后用人单位能不能辞退，要看情况，如果符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件，用人单位还是可以按规定辞退的。如果该职工是女职工的话，02月14日 14:51

合同要怎么解除劳动合同才有效

02月13日 16:54

今日播报!劳动合同里可以约定违约金吗

02月12日 06:57

劳动法没签合同怎么赔钱

02月02日 13:56

公司要求离职赔偿标准

公司辞退员工赔偿应当支付赔偿金。如果是有《劳动合同法》第四十二条规定的情形，赔偿金按经济补偿金的2倍计算。那么公司要求离职赔偿标准？为02月02日 08:59

工人有病工厂可以辞退吗_焦点热议

01月23日 16:01

用人单位是否需要支付双倍工资

01月20日 09:16

天天观焦点：临时工辞退提前多长时间通知

临时工辞退提前多长时间通知要分情况。如果是试用期内提前三天通知。如果是正式工的要提前三十天书面通知。临时工要交社保，临时工也依法享有劳动合同法规定的劳动待遇。11月15日 09:44

环球焦点！劳动合同法试用期提前几天离职

劳动合同法试用期提前三天天离职，试用期解除劳动合同赔偿标准是用人单位解除合同的行为属于违法时，就需要向劳动者支付两倍的经济补偿金，如果劳动者在本单位工作不满半年的，需要支付半个月的工资作为经济补偿金。11月02日 17:38

签订了劳动合同被辞退有补偿吗

签订了劳动合同被辞退不一定有补偿，一般只有违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同，单位才需要支付经济赔偿金。劳动合同法辞退补偿金不能计算，但用人单位违法辞退劳动者的情形下一般计算为劳动者工资报酬11月01日 19:46

【世界报资讯】非全日制用工要交社保吗？有哪些注意事项

一 非全日制用工要交社保吗?非全日制用工也需要买社保，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保方法执行。从事非全日制工作的劳动者可以07月21日 16:34

过了试用期没有签合同被辞退有补偿吗

过了试用期没有签合同被辞退有补偿吗？首先劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，自次月起需要向劳动者支付双倍的工资，其次用人单位辞退没有过错的劳动者时，需要支付经济04月30日 07:41

劳动合同法解除劳动合同情形

我们都知道公司是不能随意解雇员工的，无论是用人单位还是劳动者，在解除劳动合同的时候都要注意不要有违法情况，也就是说不能违法解除劳动合同。那么关于劳动合同法解除劳动合同情形？以下就让找法网小编为大家04月25日 19:41

员工提出辞职怎么处理

员工如果想要离职的，按照《劳动合同法》的规定，需要提前三十日以书面的形式通知用人单位，如果员工出于试用期的，则只需要提前三日通知即可。那么您知道员工提出辞职怎么处理？找法网小编为大家整理了相关的法04月25日 08:27

未签订劳动合同的工伤能否主张两倍工资

根据劳动合同法的规定，用人单位在用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当在超过一个月后的次月起支付双倍工资。那么未签订劳动合同的工伤能否主张两倍工资？为了帮助大家更好的了解相关法04月23日 16:39

不续签合同赔偿标准是什么

我们知道，入职是要签订劳动合同的，但现实生活中，并不是所有人都对合同有所重视，可能大家都不怎么了解《劳动合同法》的相关规定，所以不知道危害。那么不续签合同赔偿标准是什么？为了帮助大家更好的了解相关04月23日 12:07

怎么判定劳动合同的有效与无效

一、劳动合同无效怎么认定劳动合同无效的认定主要依据法律的规定，根据《劳动法》第十八条和《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无 04月23日 10:48

未签劳动合同可以随时辞职走人吗?

根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。那么未签劳动合同可以随时辞职走人吗?？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编04月22日 18:20

劳动合同法关于违约金条款的规定

在劳动者与用人单位签订劳动合同时如约定违约金并且数额很大，劳动者在提出解除劳动合同关系时，往往会担心违约金条款。也因此会产生纠纷。那么劳动合同法关于违约金条款的规定？为了帮助大家更好的了解相关法律04月22日 17:17

劳动合同补充协议无效的情况

劳动合同补充协议无效的情况有哪些？对此我国《劳动合同法》第二十六条规定了劳动合同无效或部分无效的情形。以下由找法网小编为大家具体解答这个问题，并带您了解其他相关法律知识，希望对您的学习和实际应用有04月21日 14:49

劳动合同上工资怎么写

劳动合同上工资怎么写？对此劳动合同工资按用人单位与劳动者协商确定的工资写，具体《劳动合同法》有相关规定。以下由找法网小编为大家具体解答这个问题，并带您了解其他相关法律知识，希望对您的学习和实际应用04月21日 13:12

无固定期限解除合同赔偿标准

在我们的日常工作中，我们发现，有一些人签订的合同是无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同同样受到《劳动合同法》的保护，那么您知道无固定期限解除合同赔偿标准？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下04月21日 11:49

正常离职提前多少天

根据劳动合同法的规定，劳动者有任意接触劳动合同的权利，且不需要承担责任，但是应当提前通知用人单位。那么正常离职提前多少天？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来04月20日 08:45

劳动合同公司辞退员工怎么赔偿

根据劳动合同法的规定，用人单位辞退无过失的劳动者时，应当向其支付经济补偿金，若违法辞退劳动者的，应当支付赔偿金。那么劳动合同公司辞退员工怎么赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理04月19日 18:38