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  • 劳动合同,关于劳动合同的所有信息

  • 劳动合同续签一般签多少年?

    劳动合同续签一般签多少年都可以,由劳动者与用人单位协商确定即可,用人单位应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签合同,用人单位不续签的03月07日 13:01

  • 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件是什么

    个体劳动合同的劳动标准和劳动条件是不能低于集体合同的规定。企业不签劳动合同的处罚是,超过一个月不签合同的,每月支付两倍的工资,因不签03月07日 10:11

  • 试用期的工资法律是如何规定 每日关注

    试用期的工资法律是这么规定,不得低于用人单位所在地的最低工资标准,同时还不可以低于本单位同岗位最低档工资、或者不得低于劳动合同约定工03月07日 08:52

  • 未签合同双倍工资规定是什么?

    未签合同双倍工资的规定是用人单位需要赔偿劳动者2倍的工资。用人单位不签订劳动合同的法律风险包括存在事实劳动关系双倍工资的风险、承担订立03月06日 18:53

  • 没签劳动合同老板欠工资不给怎么办?

    没签劳动合同老板欠工资不给的办法是和老板协商要求其支付工资并补签劳动合同,协商不成的,可以准备相关证据,如上班考勤表、工作日报、聊天03月06日 19:02

  • 无固定期限合同是什么?

    无固定期限合同是指双方当事人约定没有确定终止时间的劳动合同,不签订无固定期限劳动合同的后果是承担违法终止劳动合同的后果以及是支付二倍03月06日 18:57

  • 试用期内提前多少天可以解除劳动合同?

    试用期内提前3天可以解除劳动合同,企业试用期解除劳动合同的条件是试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职造成单03月06日 17:54

  • 两年期劳动合同试用期是多长时间?

    两年期劳动合同试用期是不可以超过两个月。劳动者在试用期内需提前三日通知用人单位解除劳动合同,若有试用期内被证明不符合录用条件、严重违03月06日 14:03

  • 劳动者单方解除合同的情形有哪些 通讯

    劳动者单方解除合同的情形主要有单位未按照约定提供劳动保护或劳动条件的、单位未能足额支付劳动报酬的、单位未按照规定缴纳社保等。劳动合同03月06日 13:07

  • 【环球新视野】用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于违法的吗

    用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于违法的,职工可以先与用人单位协商,要求其支付拖欠的工资,另外,用工满1个月,用人单位还不签劳动合同03月06日 09:55

  • 世界即时:被迫解除劳动合同可以要求赔偿的吗

    被迫解除劳动合同可以要求赔偿,可以通过协商或劳动仲裁的方式要求用人单位支付经济补偿,通常以劳动者在本单位工作的年限为准计算。解除劳动03月06日 09:03

  • 入职多长时间要签订劳动合同?

    03月02日 18:06

  • 世界视点!劳动合同无故解除怎么补偿

    03月02日 15:09

  • 公司如何解除劳动合同?

    03月02日 13:15

  • 世界观速讯丨企业解除劳动合同的程序有什么

    03月02日 11:59

  • 2023年最低工资标准是扣除保险前还是后 看这篇就明白了-最新消息

    03月02日 10:07

  • 世界观热点:劳动合同到期公司不续签有赔偿吗?

    03月02日 08:57

  • 全球热门:什么情况下可以申请劳动仲裁?

    03月02日 07:10

  • 劳动合同到期后,单位不续签,是否需要赔付?

    03月01日 19:00

  • 世界播报:劳务派遣与劳务中介有什么区别

    03月01日 18:02

  • 微动态丨劳务派遣和劳务中介有什么区别

    03月01日 16:13

  • 工伤8级单位能解除劳动合同吗 环球滚动

    工伤8级单位一般不能解除劳动合同,除非单位与劳动者协商一致,劳动者不同意解除劳动合同的,用人单位不得强行辞退。用人单位违法解除劳动合同03月01日 11:05

  • 员工在试用期是否可以随时解除劳动合同-环球短讯

    03月01日 10:12

  • 每日短讯:工作一年被辞退怎么补偿?

    02月28日 18:02

  • 超过退休年龄是否构成劳动关系?

    02月28日 09:08

  • 资讯:入职多长时间不签劳动合同算违法?

    02月27日 19:10

  • 退休后再就业还能交社保吗?工伤保险怎么办?_世界关注

    02月27日 17:54

  • 退休后再就业还能交社保吗 情况是这样的|当前滚动

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  • 全球播报:经济性裁员程序条件

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