劳动报酬,关于劳动报酬的所有信息

劳动者单方解除合同的情形有哪些 通讯

劳动者单方解除合同的情形主要有单位未按照约定提供劳动保护或劳动条件的、单位未能足额支付劳动报酬的、单位未按照规定缴纳社保等。劳动合同03月06日 13:07

资讯：入职多长时间不签劳动合同算违法？

02月27日 19:10

劳动合同没有规定薪资是否违法？

02月20日 15:14

劳动仲裁后单位不服单位可以起诉吗_当前动态

02月19日 17:08

世界新消息丨在职能劳动仲裁吗

02月17日 10:07

劳动纠纷能风险代理吗

02月15日 12:51

在职可以去劳动仲裁吗

02月07日 14:53

劳动者合同怎么写

02月04日 15:07

可以签订两个劳动合同吗

02月03日 19:04

【环球速看料】拖欠工资起诉法院算不算利息

02月02日 19:13

员工的合同怎么写|天天通讯

02月01日 14:06

用工劳动合同怎么写

02月01日 11:11

社保的缴费基数和实际工资不同，公司违规吗？

1、企业拖欠公司，员工可以提出被迫解除劳动合同，并申请赔偿金。员工可以向企业提出被迫解除劳动合同，并申请赔偿金的情况之一就是未足额支付01月31日 17:01

劳动合同不发给员工合法吗

01月31日 16:10

天天快资讯：签订劳动合同可以口头吗

01月27日 11:14

劳动合同能不能单方面解除|全球百事通

01月25日 12:52

劳动仲裁后可以异地上诉吗

01月23日 14:11

老板拖欠工资犯法吗

01月20日 18:54

工厂劳动合同书怎么写

01月19日 10:55

焦点观察：小老板拖欠工人工资该怎么办

01月18日 13:59

今日快讯：劳动合同和第三方协议有啥区别

劳动合同和第三方协议的区别有签订时间不同、主体不同、内容不同、目的不同以及适用的法律不同。签约劳动合同需要注意的是弄清用人单位的基本情况，具体工作内容，劳动报酬等。01月05日 17:52

毕业生签劳动合同有什么影响

毕业生签劳动合同就受到公司规章以及劳动合同内容的约束，毕业生签劳动合同需要注意的是要弄清单位的基本情况，劳动报酬要定清楚，避免口头约定，劳动者工作时间与工作条件要明确。11月18日 15:56

公司不发工资明细是否合法

公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。劳动者与用人单位因为劳动报酬发生的争议，用人单位不能用工资清单举证的，应当承担11月18日 07:53

观焦点：劳动合同必备条款和约定条款有哪些

劳动合同必备条款和约定条款有用人单位的名称、住所和法定代表人信息，劳动者的姓名、住址和居民身份证等基本信息，劳动合同期限，工作内容和工作地点，劳动报酬，社会保险等必要的事项。11月09日 19:57

世界快看点丨劳动报酬约定不明的处理，劳动报酬需缴纳多少税

劳动报酬约定不明的处理方法，可以先与用人单位进行协商，若协商不成，可以选择集体合同规定或者同工同酬等。劳动报酬缴纳税额是按收入多少进行计算的，其中4000元的，收入乘以（1-20%）等等。09月23日 09:39

追索劳动报酬前置程序

在我们日常工作过程中，时常能听到公司不发工资的事情发生，这也涉及很多应该关注的法律问题，其中之一便是追索报酬的前置程序。那么您知道追索劳动报酬前置程序？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一04月24日 17:37

辞职没签合同工资给吗?

入职没签合同也需支付相应的劳动报酬，用人单位不及时与职工订立合同的，每月应向劳动者支付2倍的工资。那么，您知道辞职没签合同工资给吗？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对04月24日 13:38

劳动者的工资包括哪些

根据法律规定，劳动者在提供劳动后，用人单位应当以货币的形式及时足额的向劳动者支付劳动报酬，那么劳动者的工资包括哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一04月18日 14:15

干活不给钱没有合同怎么办

如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉，要求支付劳动报酬。那么干活不给钱没有合同怎么办？为了04月14日 10:44

“拒不支付劳动报酬罪”立案标准？

根据罪刑法定原则，行为人是否涉嫌构成犯罪与立案与否，应当根据法律规定的立案标准确定。任何人不得在法院作出有罪判决时，推定其有罪。04月12日 16:50