规章制度,关于规章制度的所有信息

试用期内提前多少天可以解除劳动合同？

试用期内提前3天可以解除劳动合同，企业试用期解除劳动合同的条件是试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职造成单03月06日 17:54

被老板辞退了我怎么解决？

02月28日 17:06

环球快讯:用人单位可以罚员工的款吗

02月27日 11:10

生病被公司辞退怎么补偿-环球今热点

02月18日 15:55

怎么才能被公司辞退|每日速递

02月17日 12:04

公司员工打架可以开除吗

02月15日 20:05

观天下！员工一直旷工可以开除吗

02月10日 18:52

怎么能让公司辞退|全球新动态

02月10日 11:15

天天热点！公司辞退可以拿到失业金吗

02月09日 20:00

公司能给员工罚款吗|天天聚看点

02月07日 10:12

公司员工旷工怎么处理

02月04日 18:07

世界消息！工厂上班旷工怎么处理

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判决后家属能见吗 全球快报

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快资讯丨公司拖欠工资证明怎么办理

01月18日 09:13

单位怎么解除劳动合同

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每日快讯!怎么才能让公司辞退赔偿员工

01月12日 13:55

下班途中撞人算工伤吗

01月10日 08:08

企业旷工怎么处理最合理

企业旷工最合理的处理一般根据制定的规章制度来处理，对员工进行警告罚款等，如果情节严重的，可以解除劳动合同。旷工离职工资的发放方式是在解除劳动合同时一次性，如果劳动者对用人单位造成损失的，可扣除一定数额01月09日 10:52

世界即时看！口头告知辞退有效吗

口头告知辞退是没有效的，用人单位辞退员工需要出具解除劳动合同的证明。企业可以辞退职工的情况包括劳动者试用期间不符合录取条件；劳动者严重违反规章制度等。01月07日 09:13

世界速递！辞退补偿金需要交个税吗

在劳动者没有严重违反公司规章制度的前提下，无故解除合同该劳动者的工作单位应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，那么辞退补偿金的法律依据是什么？辞退补偿金需要交个税吗？辞退补偿金个11月21日 07:40

当前看点!建设工程质量标准有哪些

建设工程质量标准包括要符合公司制定的质量监督目标、要符合供应商签定的合同的要求、要符合经批准的设计施工图和技术文件的要求、要符合政府部门有关质量管理的规章制度等。11月10日 09:49

速看：无限期劳动合同辞退的条件

无限期劳动合同辞退的条件是劳动者在试用期间不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度，严重失职，给用人单位造成严重损失的，与其他用人单位建立劳动关系等。11月05日 08:35

农民工工资支付周期是怎么确定的

一、农民工工资支付周期是怎么确定的农民工工资支付周期，由用人单位和农民工通过书面方式自行协商约定，或者依据依法制定的规章制度确定。 05月08日 05:46

被辞退离职手续怎么办

很多企业对于职工的入职离职都有制定相关的规章制度，企业的员工需要按照相关的规章制度遵守，员工离职也不能说走就走。那么被辞退离职手续怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的04月24日 14:34

辞退职工补偿计算方法

在日常工作中，用人单位在辞退试用期员工时，要注意不能直接辞退，必须提前一段时间告知劳动者，否则就是违反了劳动法的规章制度。如果是因为公司原因辞退员工的，需要给予辞退补偿金。那么对于员工辞退补偿金的04月17日 15:10

企业合法解除劳动合同的法定情形有哪些?

企业合法解除劳动合同的法定情形有哪些?企业解除劳动合同的法定情形：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，造成重大损失；劳动者同时与其他用工单位订立劳动04月14日 15:53