无固定期限劳动合同顾名思义是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,劳动者在什么时候都可以辞职。那么,无固定期限劳动合同是好事吗?辞职有没有补偿?进来了解下。
其实,无固定期限劳动合同是有好处和坏处的,并不能一概而论。如果有期限的劳动合同到期后,用人单位不同意续签,那么员工就失业了。而无固定期限的劳动合同就没有这个后顾之忧,所以对于担心失业的人来说是好处。
但是,无固定期限劳动合同员工辞职是没有补偿,自己离职不符合规定,用人单位无需赔偿。用人单位给与补偿只有在用人单位存在过错,符合劳动合同法的规定而构成违法解除的情况下。

猜你喜欢
被245万用户钟爱,瑷尔博士到底拥有怎样的
环球要闻:港股通手续费和佣金怎么这么高
全球播报:国家统计局发布70城房价指数:9
焦点讯息:辞职后公积金可以全部取出来吗
环球播报:社保卡是哪个银行的? 


