工作时间加班脑溢血算工伤吗?
1、在公司熬夜加班,在工作期间突发脑溢血的,一般是属于工伤,可以申请工伤认定。工伤的情形如下:
(1)、应当认定为工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;
(七)应当认定为工伤的其他情形。
(2)、视同工伤的情形:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在部队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残证,到用人单位后旧伤复发的。