夏练三伏，广东省梅州军分区近日把所属人员拉到野外，冒着高温酷暑演练应急应战预案。据该军分区领导介绍，今年以来，他们扎实开展“和平积弊大起底大扫除”活动，从上至下扫除问题、由里而外转变观念，有效提升了官兵练兵备战主动性、积极性。

去年，该军分区考核组拉动所属县市区民兵应急分队，发现一些人武部拉动程序不清、集结队伍超时、民兵装具携带不齐等问题。对此，个别人说“打仗轮不到我们上”，还有人认为“未来信息化战场民兵派不上用场”，暴露出一些人存在较为严重的和平积弊。针对这一问题，该军分区组织开展“和平积弊大起底大扫除”活动，他们从上至下查找和平积弊，找出了38个实际问题。对此，该军分区党委进行专项研究，采取挂账认领、定人定事定时的办法进行整改。为纠正一些人的错误观念，该军分区从陆军指挥学院请来专家授课，讲清未来战争中的每个岗位都是战斗力生成链上的重要一环，一个环节失效就会毁掉整条“链”的道理。就此，该军分区向官兵提出“打仗不能少了我，练兵我不缺一课”的要求，教育引导官兵立足本职岗位对接未来战位。同时，该军分区利用与驻军部队联演联训时机，将11个课题嵌入演练，针对战时支援保障作战职能分别制订了17项预案。

随后，该军分区将战斗力标准引入干部考核评价体系，他们把军事训练成绩记入官兵训练档案，明确规定“训练考核不合格者，取消选拔任用和评功评奖资格”。同时，该军分区协调地方出台规定，将战斗力标准引入专武干部、国防动员干部和基干民兵考核评价体系，同步执行相关赏罚规定。

军事机关打仗意识强，地方有关部门练兵积极性就高。记者在该市国防动员演练现场看到，交通战备办公室主任在主持拟制兵力输送方案，人防动员办公室工作人员现场简述本市人防动员情况，国防动员各专业办公室的19名地方干部和现役官兵一样全身心投入演练。参演的一位地方领导深有感触地说：“国防动员演练，既考核部队也考验地方，我们要争当合格的指挥员、战斗员！”

截至目前，该市15支民兵应急分队全部参加了备战轮训。他们组织民兵跨区域机动300余公里，不设预案、临机导调，全程检验考核遂行任务和综合保障能力。基干民兵张富强深有感触地说：“虽然身为民兵，但由于人在商海打拼，以前还真忘了身份，现在明确了角色，练兵备战的劲头就不一样了！”他的思想变化历程，在民兵微信群引起很大反响。（周建明 聂启斌）